Intervju sa Božanom Simić, advokatom i glavnim menadžerom AK Stevanović
Snaga sistema, disciplina prava i energija majčinstva
Božana Simić je glavni menadžer Advokatske kancelarije Stevanović. U praksi – ona je pogonski motor cijelog sistema zajedno sa vlasnikom Milošem Stevanovićem sa kojim radni dan počinje svako jutro u pet sati. Majka je četvoro djece, doktorant intelektualnog prava na Pravnom fakultetu u Beogradu i osoba koja svakodnevno uspješno balansira između vrhunskog profesionalizma, upravljanja složenim procesima i porodične stabilnosti. Razgovarali smo s njom o odgovornosti, liderstvu, pravu i snazi unutrašnje discipline.
Kako biste opisali svoju ulogu u Advokatskoj kancelariji Stevanović?
Moja uloga je da sistem funkcioniše – jasno, precizno i bez zastoja. Advokatura je zahtjevna i dinamična djelatnost, a kada kancelarija raste, mora postojati neko ko vidi širu sliku: ljude, procese, rokove i odnose s klijentima. Moj zadatak je da energiju pretvorim u strukturu, a ideje u operativnu stvarnost.
Često se za Vas kaže da ste “pogonski motor” kancelarije. Kako Vi to doživljavate?
To doživljavam kao povjerenje i odgovornost. Motor ne mora biti vidljiv, ali mora biti pouzdan. Volim sistem, red i jasno definisane procedure. Kada sve funkcioniše kako treba, tada i advokati mogu da se u potpunosti posvete onome što najbolje rade – pravu i klijentima.
Majka ste četvoro djece i istovremeno gradite akademsku karijeru. Kako postižete balans?
Balans ne znači savršenstvo, već svijest o prioritetima. Porodica je moj oslonac i izvor snage. Posao je moj profesionalni identitet, a doktorat moj lični intelektualni izazov. Kada znate šta vam je važno, lakše rasporedite vrijeme i energiju. Disciplina je ključ – i u roditeljstvu i u profesionalnom životu.
Zašto ste se odlučili za intelektualno pravo kao oblast doktorata?
Intelektualno pravo je pravo budućnosti. Ono povezuje pravo, tehnologiju, kreativnost i ekonomiju. U vremenu u kojem su ideje, brendovi i digitalni sadržaji ključni resursi, njihova pravna zaštita postaje temelj stabilnih i ozbiljnih sistema. Ta oblast me istinski inspiriše i profesionalno motiviše.
Kako vidite ulogu žene u savremenom pravnom i poslovnom okruženju?
Žene ne moraju birati između snage i senzibiliteta. Upravo ta kombinacija donosi stabilnost i dugoročnost. Smatram da žene u menadžmentu često unose dodatnu odgovornost, organizovanost i strateško razmišljanje – što je izuzetno važno u kompleksnim sistemima poput advokature i savjetodavnih djelatnosti.
Šta smatrate najvećom vrijednošću Advokatske kancelarije Stevanović?
Najveća vrijednost kancelarije je spoj vizije, ljudi i sistema. Zahvaljujući Milošu Stevanoviću, vlasniku firme, imamo jasno definisan pravac, ambiciju da stalno rastemo i hrabrost da gradimo nešto više od klasične advokatske kancelarije. Kada postoji takva vizija i povjerenje u ljude, moj zadatak je da je pretočim u stabilan, funkcionalan i održiv sistem. Posebno vodimo računa o investicijama grupacije, pažljivo razmatramo rizike i donosimo odluke.
Advokatska kancelarija Stevanović je dio StandardPrva grupe – ekosistema sinergijski povezanih pravnih, finansijskih i savjetodavnih usluga koje klijentima donose novu vrijednost. Ta povezanost omogućava da klijent dobije cjelovito rješenje, a ne parcijalnu uslugu – i upravo u tome vidim snagu našeg modela i njegovu budućnost.
Koja je Vaša poruka mladim pravnicima i ženama koje žele da grade karijeru?
Radite temeljno, ne preskačite korake i budite strpljivi. Znanje, karakter i dosljednost uvijek se prepoznaju, iako ne odmah. Uspjeh nije sprint, već maraton – a autentičnost i integritet su vaši najjači saveznici.